職位描述
工作職責：
01、負責公司前臺接待及電話接轉；
02、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；
03、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；
04、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室；
05、預訂火車票、飛機票及酒店；
06、辦理新員工工卡，負責員工考勤管理、統計；
07、協助上級購置辦公設備、辦公用品，負責發放及記錄。
任職資格
1、女性，20——25歲，文秘、行政管理及相關大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗；
3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；
4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
5、熟練使用相關辦公軟件。
6、精通網絡管理和維護者優先考慮。
公司簡介
北京日偉國際服裝有限公司是一家集品牌經營、設計開發、生產、外貿銷售及服務為一體的大型現代化外貿服裝企業。公司擁有的生產設備、的時裝設計人才及一支訓練有素的生產和管理隊伍。公司開發生產的產品涵蓋了時裝、羽絨、棉服及風衣系列等，擁有“Ice bear”品牌。
公司遵循“客戶——社會——員工——股東”的價值鏈。崇尚消費者的利益高于一切的原則，從深入了解消費者的需求，到市場整體的細分，力求滿足不同階層消費群體的不同需求。公司時刻關注著服裝流行趨勢，把流行的元素融入到服裝設計當中，精研適體裁剪，并配合精湛工藝，為消費者提供時尚、自由、舒適的服裝
公司的人才理念：人人都是人才，人人都可成材。在尊重人才、愛護人才的同時，更要培養好人才，使人才德才兼備、人盡其才。因為，當今世界市場競爭終歸結為是人才的競爭。我們不僅需要經營管理的帥才、將才，更需要技術專才和各崗位干才。人力資源管理的核心就是要選擇的人才，放在適合的崗位上。而現實中，公司也會用情感留人、用發展平臺留人、用我們的事業去留人。
北京日偉國際服裝有限公司堅持以客戶為中心，以市場為導向，以的設計理念，的生產質量，的售后服務為宗旨走多元化的經營道路，使北京日偉國際服裝成為的、時尚潮流的、客戶喜愛的服裝品牌。
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