職位描述
崗位職責
1、負責生產數據分析、核算、統計，提交生產報表，匯報生產情況；
2、協助生產主管進行生產計劃安排、庫存管理、現場協調、文檔整理，協助完成生產任務；
3、統計生產制造過程中發生的各種缺、損料情況；
4、負責文檔處理、信息傳遞，定期收集、整理、歸檔生產部文件、資料；
5、負責部門人員出勤狀態的統計和日常內務管理；
6、協助經理或主管召開生產調度會和總結會；
7、完成主管或經理交辦的其他任務。
任職資格
1、女，服裝相關專科以上學歷；
2、熟悉Office辦公軟件，能夠熟練運用Excel統計部門數據，具備一定的生產數據統計分析和定額考核的能力；
3、善于與人交往和溝通，工作積極主動；
4、能吃苦耐勞，責任心強，具有親和力和洞察力。
公司簡介
北京日偉國際服裝有限公司是一家集品牌經營、設計開發、生產、外貿銷售及服務為一體的大型現代化外貿服裝企業。公司擁有的生產設備、的時裝設計人才及一支訓練有素的生產和管理隊伍。公司開發生產的產品涵蓋了時裝、羽絨、棉服及風衣系列等，擁有“Ice bear”品牌。
公司遵循“客戶——社會——員工——股東”的價值鏈。崇尚消費者的利益高于一切的原則，從深入了解消費者的需求，到市場整體的細分，力求滿足不同階層消費群體的不同需求。公司時刻關注著服裝流行趨勢，把流行的元素融入到服裝設計當中，精研適體裁剪，并配合精湛工藝，為消費者提供時尚、自由、舒適的服裝
公司的人才理念：人人都是人才，人人都可成材。在尊重人才、愛護人才的同時，更要培養好人才，使人才德才兼備、人盡其才。因為，當今世界市場競爭終歸結為是人才的競爭。我們不僅需要經營管理的帥才、將才，更需要技術專才和各崗位干才。人力資源管理的核心就是要選擇的人才，放在適合的崗位上。而現實中，公司也會用情感留人、用發展平臺留人、用我們的事業去留人。
北京日偉國際服裝有限公司堅持以客戶為中心，以市場為導向，以的設計理念，的生產質量，的售后服務為宗旨走多元化的經營道路，使北京日偉國際服裝成為的、時尚潮流的、客戶喜愛的服裝品牌。
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