保潔員面議

北京日偉國(guó)際服裝有限公司是一家集品牌經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、外貿(mào)銷售及服務(wù)為一體的大型現(xiàn)代化外貿(mào)服裝企業(yè)。公司擁有的生產(chǎn)設(shè)備、的時(shí)裝設(shè)計(jì)人才及一支訓(xùn)練有素的生產(chǎn)和管理隊(duì)伍。公司開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品涵蓋了時(shí)裝、羽絨、棉服及風(fēng)衣系列等，擁有“Ice bear”品牌。 公司遵循“客戶——社會(huì)——員工——股東”的價(jià)值鏈。崇尚消費(fèi)者的利益高于一切的原則，從深入了解消費(fèi)者的需求，到市場(chǎng)整體的細(xì)分，力求滿足不同階層消費(fèi)群體的不同需求。公司時(shí)刻關(guān)注著服裝流行趨勢(shì)，把流行的元素融入到服裝設(shè)計(jì)當(dāng)中，精研適體裁剪，并配合精湛工藝，為消費(fèi)者提供時(shí)尚、自由、舒適的服裝 公司的人才理念：人人都是人才，人人都可成材。在尊重人才、愛(ài)護(hù)人才的同時(shí)，更要培養(yǎng)好人才，使人才德才兼?zhèn)洹⑷吮M其才。因?yàn)椋?dāng)今世界市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)終歸結(jié)為是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我們不僅需要經(jīng)營(yíng)管理的帥才、將才，更需要技術(shù)專才和各崗位干才。人力資源管理的核心就是要選擇的人才，放在適合的崗位上。而現(xiàn)實(shí)中，公司也會(huì)用情感留人、用發(fā)展平臺(tái)留人、用我們的事業(yè)去留人。 北京日偉國(guó)際服裝有限公司堅(jiān)持以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以的設(shè)計(jì)理念，的生產(chǎn)質(zhì)量，的售后服務(wù)為宗旨走多元化的經(jīng)營(yíng)道路，使北京日偉國(guó)際服裝成為的、時(shí)尚潮流的、客戶喜愛(ài)的服裝品牌。