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崗位職責
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格
1、高中及以上學歷，不限；
2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡30歲以下。
2014年創立了MAYOSIMPLE（五月童品服飾），風格的，款式上的新穎，且吸引起了當地媒體的關注；
2015年品牌的迅速發展使加盟商、代理商遍及了國內大部分的城市。
2017年獲得“廣東兒童服飾品牌獎”；
2018年獲得“廣東設計師獎”、“童裝創新獎”；
2019年獲得廣東服裝企業“童裝成才型企業獎”。
東莞市五月童品服飾有限公司是一家集設計、生產、銷售一體的現在化服裝企業。Mayosimple中的“mayo”是西班牙語“五月”的意思，而“simple”則清晰地表明了該品牌所奉行的“簡約”風格。Mayosimple中的“mayo”是西班牙語“五月”的意思，而“simple”則清晰地表明了該品牌所奉行的“簡約”風格。
Mayosimple傳遞美學、自由、自信、健康的生活方式，意象世界和孩子的樂趣，Mayosimple沉浸式體驗，一個shou選的“童裝美學”品牌。
DESIGNERS STORY設計師故事
Jason wang不喜歡太復雜的東西，追溯簡約的手法。
他活躍、直率的性格為MAYOSIMPLE大人影子的童裝設計風格注入了童真、生動與活躍的氣氛，去掉了孩子不該有的成熟、沉悶及款式上的生硬。“簡約” 就是他想傳達的信息，簡單，且發自內心。
產品定位：年齡段：1-12歲
小童（90-130cm）/中童（110-160cm）
生產理念：優異的生產設備和精湛的技術隊伍，確保每一款童裝剪裁得體、做工精細、穿著更舒適，精心打造符合國際標準及流行趨勢的環保童裝。產品全面通過ISO9001國際質量體系認證和“雙綠”認證，面輔料選擇及處理不含任何可能有害物質，完全符合國際生態紡織品標準。
