孕裝設計師3-7K

　　基本職責：

　　1、根據公司發展規劃進行市場調研及策劃，確定品牌服裝的風格定位和發展走向；

　　2、協助設計總監負責設計師團隊的建設和管理；

　　3、結合品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播需求；

　　4、根據確定的產品年、季策劃方案展開產品圖稿設計；

　　5、主導完成面輔料的選擇，確定工作；

　　6、準確把握產品風格、整合每季的全盤產品；

　　7、與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現；

　　8、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認；

　　9、為品牌營銷推廣部門提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明。

　　職位要求：

　　1、服裝設計；

　　2、三年以上服裝休閑服（時尚休閑、戶外休閑）設計工作經驗，有成功孕裝服裝設計案例優先考慮；

　　3、具有時尚敏銳的洞察力和流行趨勢創造力；

　　4、了解服裝市場的流行趨勢，對產品的設計、工藝、面料的開發及應用具有的預測能力、分析能力和應用能力；

　　5、熟悉產品設計流程，并具有實施操控能力；

　　6、較強的溝通協調能力和統籌能力。