績效薪酬專員面議

職位描述
1、23周歲以上，大專以上學歷，一年以上薪酬績效版塊工作的經驗；
2、熟悉相關的法律的政策；
2、工作認真細致負責，原則性強；
3、有良好的團隊合作精神，工作認真細致；