職位描述
職位要示:
1、 人力資源管理或營銷管理類相關本科及以上學歷,2年以上快消品終端相關管理類工作經驗,有大型服裝企業相關工作經歷者優先考慮;
2、 熱愛人力資源管理工作,致力于在人力資源管理工作方面有所發展有志人士,性別不限,地域不限,能適應短期出差工作;
3、 形象氣質佳,親和力強、思維活躍、敏感性強,的人際溝通技能和談判推動能力
4、 具備較強的抗壓能力及創新精神,對各項工作的整合能力及綜合運作能力出色,團隊歸屬感強;
5、投遞簡歷時請附個人近照,合著約見,恕不接待自行來訪;
公司簡介
太平鳥致力于企業創新、時尚魅力,立志成為“中國時尚品牌”,并著力打造以品牌服裝的創意、設計和營銷為主體的“快時尚虛擬聯合”經營模式,致力發展加工貿易一體化產業模式的工貿國際,以及創新經營、優化產業資產的商業投資為三大主要業務板塊的多元化經營集團。
公司創業始于1989年,“太平鳥”品牌創建于1995年,品牌從創立至今,一直位列全國服裝行業銷售收入和利潤雙百強單位,2000年起榮登寧波市百家重點企業、寧波市百強企業、浙江省百強私營企業、全國民營企業500強之列。集團發展至今,在各級政委部門的關心愛護下,在社會各界朋友的熱情支持下,通過不斷的努力,獲得了眾多的榮譽和肯定。太平鳥品牌系列產品先后榮獲中國國際服裝博覽會金獎、消費者信得過產品、國家服裝監測中心長期監測優等品等稱號,“太平鳥”也成為浙江商標和浙江商號,2003年太平鳥獲產品認定,2004年、2005年連續兩屆榮膺中國青年喜愛的服裝品牌稱號,并于2006年榮獲中國商標稱號、中國服裝品牌年度創新大獎、2009年榮獲中國服裝品牌營銷大獎。在07年、08年、09年分別達到26.8億元、32.6億元、39.6億元銷售規模,而在2010年集團實現經營收入53.4億元,利稅總額達到4.4億元,銷售規模位居全國服裝企業前10名,集團總資產規模達到35億元。截止目前,集團所屬的品牌服裝形成了“兩個核心體,六大品牌”的產業發展格局,即以 “虛擬聯合經營”和“電子商務經營”的雙核體競爭力,憑借“輕資產、強品牌”戰略發展的時尚產業之路,通過商業模式的有效復制,形成時尚女裝、風尚男裝、樂町、帕加尼、貝斯堡及電子商務平臺—魔法風尚的六大品牌運營體系。
同時,在企業快速發展的過程中,太平鳥也積極承擔社會責任,已多次向慈善機構、災區、殘聯、希望工程等捐款、捐物,為教育、文化、衛生等社會公益事業做出了許多貢獻。截至目前,太平鳥捐贈慈善公益事業的資金已達到5600余萬元。
2011年,集團步入了新的歷史發展階段,在太平鳥第四個五年規劃里(2011年—2015年),將繼續秉承“倡導時尚理念、時尚生活”的企業使命,緊緊把握時尚潮流發展主線,堅持多元化發展、化運營、規范化管理、和諧性發展的原則,預計到2015年,集團整體實現銷售160億,其中品牌服裝營業收入90億元,電子商務10億元;培養研發團隊300人,品牌設計開發力爭達1萬款,立志將“太平鳥”打造成為“中國時尚品牌”傾力造就經營永續、基業常青、品牌永恒的大型時尚企業,開創企業新的發展篇章,爭創更大的輝煌!
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