行政經理 面議

工作職責:
1、協助總經理處理日常管理工作,具有處理突發事件的能力;
2、負責總經理布置工作的實施督促、落實執行情況回饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協助及配合;
3、負責審核公司各部門文件、申請、合同及報告,提交至總經理審批;
4、起草、整理、存盤總經理簽發檔,負責各類檔的分類呈送及請集團領導閱批并轉有關部門處理;
5、協助總裁對公司各部門的經營管理工作,做好各部門之間的溝通,協調各部門關系;
6、協助總經理調查、研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;
7、協助總裁推動公司各項業務、組織完成公司整體業務計劃;
8、組織策劃公司例行的經營管理會議,跟蹤公司的重點工作落地和實施;
9、做好總經理的排程及預約工作,酌情安排總經理的商務活動;
10、負責承擔公司總裁安排的其他各項事務。
要求：
1、5年以上相關工作經驗，至少2年任職大型企業相關行政管理崗位；
2、熟悉企業行政管理流程，國內工商、證照等政策法規及執行程序；
3、具備組織公司活動經驗，如公司年會，員工戶外活動等；
4、具備推動企業文化，建立員工溝通渠道經驗更佳；
5、熟練使用MS-OFFICE電腦操作，良好的中英文能力；
6、良好的溝通和協調能力；
7、良好的領導能力、分析和解決問題的能力；
8、良好的團隊合作精神及服務意識；
9、誠實,強烈的責任感,注重細節。