總經理面議

崗位職責：
1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，
   經集團公司或董事會確定后組織實施。
2、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；
5、審核簽發以公司名義發出的文件；
6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會
   議，總結工作、聽取匯報；
7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；
8、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；
9、處理公司重大突發事件；
10、推進公司企業文化的建設工作。

任職要求：
1、企業管理、工商管理、行政管理等相關本科以上學歷。
2、10年以上企業管理工作經驗，至少5年以上企業全面管理工作經驗。
3、熟悉企業業務和運營流程；接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟
   法、財務管理等方面的培訓。
4、有鞋類或服裝類相關的工作經驗。
5、在團隊管理方面有的領導技巧和才能；
6、掌握企業管理模式及精要，具有的管理理念；
7、善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力；
8、熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；
9、具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績；
10、良好的中文寫作、口語、閱讀能力；
11、具備基本的網絡知識；
12、熟練使用辦公軟件。
13、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
14、具有的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
15、善于協調、溝通，責任心、事業心強；
16、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判
17、為人干練、踏實；