職位描述
職位描述:
1、負責根據店廳實際銷售，調撥直營廳、臨促特賣店的貨品；臨時接管負責調撥網銷貨品的人員不在公司時，調撥網銷貨品（每月1號匯總調撥數量表上交商品經理；給網銷調撥貨品時間按《商品部與網銷調撥制度里的時間為準》（24小時內）完成并發走，同時將快遞單號QQ形式發網銷所需調貨人員）
2、負責控制各直營、臨促店的庫存，分析掌握各店廳的暢、滯銷款，進行調撥（每季庫存15%以下）
3、庫房當季斷貨的新款，負責通知各銷售經理并控制直營店的斷貨款返貨。（返貨率5%以下）
4、負責各季、波段、分類貨品對直營店合理的分配。（出貨前一周出分配計劃表到商品經理）
5、負責每天出所管理的直營店、臨促特賣店的銷售數據統計，并收集其他調撥員所管理的所有銷售額（每日晚5：30分前以網絡短信形式發送：總經理、財務經理、分公司經理）
6、負責所有直營、臨促店補貨（24小時內下單到物流）
7、負責新開直營店鋪貨
8、負責每月1日前出上品折扣單到直營店經理
9、每天下班前發銷售短信：總經理、財務經理、銷售經理、分公司經理）
10、熟練使用ERP服裝分銷軟件、office辦公軟件者優先。
公司簡介
“汪小荷”童裝是北京藝源時代服裝制造有限公司的自有品牌，公司前身是陜西海辰服裝服飾有限公司，2000年成立于西安，于2004年遷到北京。公司集設計，生產，銷售為一體，設計研發部在北京市內，擁有的服裝CAD制版，放碼，排皮系 統，現有設計，技術人員20余名。每年開發投入生產的款式有二，三百款。生產工廠座落在北京市平谷區，占地43畝，引進日本兄弟公司的生產 設備，有熟練的機工180余名，其中,近一半的技工在我公司工作了3年以上，50多人工作了5年以上。80％的中干在公司工作了5年以上，員工隊伍的 穩定性在業界堪稱奇跡。也正是由于這種人員的穩定性已形成一條熟悉“汪小荷”童裝制作工藝的生產流水線。年產量叁十萬件。
“汪小荷”童裝追求古典詩詞中陽光向上的境界與自然美，把可愛的孩子比喻成才露尖尖角的小荷， 而一個“汪”字，則體現出公司“水低為海，人低為王”的企業文化。強調為加盟商、代理商服務，強調為人包容、博大與客戶互惠互利的雙贏理念 ，并時時刻刻在服務中讓客戶感受到這種文化。
“汪小荷”童裝致力為3至14歲的女孩提供的穿衣解決方案。堅持在自有工廠的生產使產品的品質和做工得以保 證，所有產品出廠均經過嚴格的檢驗（以致于二等品集中促銷時經常有消費者一件衣服找遍了也挑不出降等原因）。
“汪小荷”童裝以全棉織物為主要面料，每批布料生產前均需要送國家質檢部門檢驗，確信面料不含甲醛，PH 值，色牢度等指標合格后方投入生產（可提供質檢報告）。大部分面料都是在做了預縮處理后制作的成衣，保證了消費者在穿著洗滌后不掉色，不縮 水。“汪小荷”童裝款式簡潔流暢，樸素大方，與時尚保持距離，但不失魅力本色。試圖用經典詮釋永恒的魅力，用款式傳遞公司的文化，更是 通過品質表達品牌消費者追求內在美的價值觀。
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