內衣設計經理面議

戴絲玉內衣有限公司成立于八十年代，是國內早生產美體內衣的企業之一。十幾年來不斷開拓創新，傾力于創造“舒適、健康、曲線美”，擁有“戴絲玉”、“帕絲柔珠”兩大內衣品牌，現已發展成為集研發、生產、營銷于一體的現代化內衣企業。公司擁有三萬多平方米現代化花園式生產廠房，員工人數近 三千人，多條從德國、日本等國家引進的內衣生產線，產品質量嚴格執行ISO9001國際質量管理體系標準。公司建了完善的營銷及生產體系，以品牌化戰略和服務面向廣大消費群。 　　目前，戴絲玉內衣有限公司正向集團化經營模式邁進，下屬廣州市戴絲玉內衣有限公司、汕頭市興裕發實業有限公司和番禺國際部三家分公司；擁有廣州沙河、廣州番禺、汕頭谷饒三個生產基地，為集團的可持續性發展提供了充足的保障。 　　近年來，公司產品的市場占有率不斷攀升，在國內，主要城市設立了辦事處，擁有二十多家省級代理商和叁千多家終端銷售網點；在國外，產品遠銷歐美和亞洲市場，年平均出口量超過兩千萬件。取得自營進出口權，標志著戴絲玉的化戰略正悄然啟動。 戴絲玉，了解女人，給的更多…… 公司的企業精神、宗旨、經營方針、 管理理念、價值觀念、組織結構 企業精神：以人為本，團結協作，甘于奉獻； 　　　　　開拓創新，積極進取，追求。 企業宗旨：來源社會，服務社會，走企業與員工共同富裕之路。 企業目標：搶抓機遇，做強、做好，是我們永遠追求的目標。 企業方略：創造性的思維，創新式的發展。 　　　　　依靠科學求發展，聚集人才以爭先。 企業理念：用戶的需求，就是我們發展的方向。 用人機制：競爭上崗，愛崗敬業。 四個：的管理，的質量， 　　　　　的信譽，的服務。 人才觀念：人才是資本，知識是財富。 　　　　　企業是員工生存的土壤，員工是企業發展的源泉。 發展觀念：創新是企業生存之本，科技是企業發展之力。 安全口號：安全，預防為主。 　　　　　安全為了生產，生產必須安全。 價 值 觀：每個人都有晉升的機會都值得被尊重、信任 　　　　　對工作的貢獻都被認同 　　　　　對自己的工作/崗位感受到自豪 　　　　　都應提倡團隊合作精神 　　　　　都敬業樂業 　　　　　都具有不斷學習進取的精神