大區經理面議

注：該崗位主要負責西南大區，前期常駐上海，轉正后常駐成都。 


崗位職責： 
1、根據公司營銷政策協助制訂區域市場運作的年度、季度營銷計劃，并組織實施； 
2、依據區域的市場情況，進行渠道拓展和整改的跟進，并確保所管轄區域內網點依照公司標準裝修開設，使網點布局合理、形象統一； 
3、各季新品上市和節日活動等促銷活動的協助擬辦實施并對效果進行總結分析，協調公司重點推廣項目的執行，配合總代理商業推廣活動/公關活動的計劃及實施； 
4、負責公司新營銷政策在終端的傳達；掌握當地市場銷售信息，了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等并建立信息資料庫；收集區域同類行業的信息，并及時呈報競品信息給公司做參考； 
5、通過對市場競爭對手促銷方案的收集與分析，提出合理有效的應對措施及建議上報審批，并予以落實執行、跟蹤、反饋； 
6、合理安排人員及溝通終端市場狀況，并對其進行評估，提出解決方案并實施； 
7、針對終端市場情況，制定合理培訓課程及計劃并負責實施及落實； 
8、主持大區日常工作，負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評價、反饋和改進，對大區人員進行工作規劃、指導、監督、教育、培養，并跟進員工生涯發展狀況； 
9、負責加盟店結構藍圖評估、審核、下單與監控及開業前的相關知識培訓服務的提供與咨詢，針對重點店鋪或提升空間很大的店鋪進行重點營運輔導，協助單店業績的提升； 
10、準確掌握所屬片區代理商賬面資金情況，根據客戶賬面資金合理安排貨源，并督促做好應收款的跟蹤及催收； 
11、組織協調訂貨會前期的樣品準備工作，訂貨會現場人員管理工作，確保訂貨效果；訂貨會后樣品跟蹤、發送；根據公司的戰略發展通過數據分析，制定銷售指標及出貨指標，并指導訂貨順利完成既定目標。 

任職資格： 
1、大專及以上學歷，營銷、企業管理、貿易等相關； 
2、五年以上耐消品牌區域銷售管理工作經驗，有區域管理成功經驗優先考慮； 
3、熟悉品牌服裝市場整體運作及其銷售市場的戰略策劃，通曉服裝行業市場營銷知識； 
4、有較強的市場策劃能力、銷售能力與談判溝通能力； 
5、品牌的管理能力。 

素質要求： 
1、對待工作積極主動，為人誠信，責任心強； 
2、良好的分析判斷能力；反應靈敏，應變能力佳；人際溝通，團隊協作能力良好； 
3、具備良好的前瞻性，計劃性強；抗壓性佳，良好的情緒控制能力。