職位描述
崗位職責：
1、系統統籌規劃實體公司的人力資源實施
2、按照集團人力資源管理模式，結合實體公司運營落實到位
3、根據公司業務需要招聘選拔適合人員，滿足企業運作需求
4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議
5、協助集團人力資源總監制定公司人力資源發展的各種規劃
6、負責公司培訓工作，包括培訓計劃的制定、培訓體系管理
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
8、負責員工關系的協調
任職資格：
1、人力資源、管理或相關本科以上學歷
2、5年以上鞋服行業工作經驗，2年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，熟悉招聘、薪酬和績效考核模塊的工作
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策
5、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件
6、熟悉鞋服行業的銷售模式、招聘資源渠道和良好的人際關系
公司簡介
青島亨達股份有限公司（簡稱“亨達股份”）的前身始建于1984年，目前已經發展成為中國大型的民營企業集團，中國的皮鞋生產企業之一，中國皮革協會副理事長單位。
亨達擁有“中國商標”、“中國產品”、“中國真皮鞋王”、“全國消費者滿意產品”、“國家出口商品免驗企業”、“山東省工業設計中心”等稱號；被全國總工會、國家勞動和社會保障部認定為首批“全國模范勞動關系和諧企業”；企業技術中心被認定為皮鞋行業“國家認定企業技術中心”，企業自主研發的“皮革無縫粘接技術”和“防臭凈化鞋生產線”成為兩個技改項目。
亨達確立了“建百年企業，樹世紀品牌”的企業愿景和“創造滿足消費者需求”的企業使命，努力實現從產品經營到品牌經營再到資本運作的轉變，創建技術密集型時尚產業新模式，走出一條為消費者提供從產品到品牌再到生活的科學發展之路。
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