童裝公司總經理（運營總監） 面議

任職資格：
1、10年以上工作經驗(好服飾或童裝行業），年齡33歲-45歲之間。
形象氣質佳，為人正直，誠信，務實，敬業，有良好的心理素質，具備較強的融合力和溝通力。思路開闊，能夠站在公司發展之思考問題、分析問題和解決問題；
2、有獨立管理項目的經驗。
3、熟悉企業運營的各個環節。
4、有創業激情，可以為企業打造整個運營體系。
5、精于管理，曾帶出過的團隊。
6、熟悉服裝代理品牌的運作流程及終端店鋪管理，具備5年以上品牌服裝操作工作經驗。
工作內容：
1、根據董事長提出的戰略目標，制定公司短、中、長期發展戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織實施。
2、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理。
3、組織制定公司各部門年度戰略目標及執行方案。
4、擬定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。
5、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議。
6、完成公司經營目標。
7、組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
8、審定公司具體規章、獎懲條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
9、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作聽取匯報