人力資源部經理面議

任職資格：

1、大專以上學歷，公關、酒店管理或人力資源管理相關；
2、三年以上人力資源及行政管理工作經驗，有服裝品牌公司工作經驗者尤佳；
3、熟悉勞動法規知識，對銷售渠道和市場有一定了解，能獨立開展招聘、培訓課程、績效考核等模塊工作，善于運用職業規劃工作。