職位描述
職位總體目的:
根據(jù)非生產(chǎn)采購管理制度和部門采購策略管理相關(guān)品類的日常采購，供應商管理，各采購品類子流程的擬定和優(yōu)化建議，并執(zhí)行成本優(yōu)化戰(zhàn)術(shù)。
主要職責:
1. 跟進日常非生產(chǎn)采購項目的供應源搜尋，組織招投標，價格和商務談判，供應商績效管理；
2. 配合部門經(jīng)理優(yōu)化品類管理結(jié)構(gòu)，自主地發(fā)起品類優(yōu)化項目并執(zhí)行；
3. 在采購預算內(nèi)，以總獲得成本優(yōu)實現(xiàn)采購節(jié)約目標；
4. 負責采購品類內(nèi)的供應商的服務質(zhì)量，服務的執(zhí)行、跟蹤處理及管理，并按品類或采購類別開發(fā)供應商名錄和評估標準，以及各品類的MA和SLA；
5. 協(xié)同內(nèi)部客戶和其他采購同事共同完成相關(guān)采購項目的執(zhí)行及跟進，提高內(nèi)部客戶滿意度；
6. 全面了解用戶部門的采購需求并提前參與，了解并分析供應市場，為公司對市場的判斷提供依據(jù);
任職資格、勝任能力:
1. 本科以上學歷，供應鏈管理，商務管理，市場營銷，貿(mào)易類優(yōu)先；
2. 正直誠信，良好的溝通、學習和分析能力；
3. 團隊協(xié)作意識，主動積極，執(zhí)行力強，能在壓力下工作；
4. 5年以上工作經(jīng)驗，在某一采購品類中有突出的經(jīng)驗和能力(如IT、MS、廣告和媒體、渠道支持物品、物流、T&E等);
5. 良好的英文讀寫能力，熟練使用Excel & PowerPoint，以及使用企業(yè)級ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗;
注釋:
1. 項目管理經(jīng)驗和PE管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 能接受10%以上時間的出差.
公司簡介
李寧（中國）體育用品有限公司是國內(nèi)的體育運動裝備提供商，同時，李寧品牌也越來越受到國際市場的關(guān)注。李寧公司于1990年發(fā)源于廣東三水，1996年將總部遷至北京，2004年在香港證券交易所主板掛牌上市。
李寧公司成立至今，歷經(jīng)20年發(fā)展，已經(jīng)成為一個多品牌的大家族，集團旗下?lián)碛衅放瓢ǎ旱睦顚幤放啤⒊^160年歷史的法國戶外品牌——艾高AIGLE、乒乓球品牌——紅雙喜，源于意大利的國際運動休閑品牌——樂圖Lotto、以及倡導“快時尚”的大賣場品牌——Z-DO新動。李寧公司的產(chǎn)品已由單一的運動服裝，發(fā)展至運動服、運動鞋、運動配件等多系列產(chǎn)品并駕齊驅(qū)的態(tài)勢。目前，李寧公司在北京、上海、成都、佛山、廣州等地設有分公司或辦事處；在香港、美國設有服裝及鞋產(chǎn)品的設計中心，范圍內(nèi)擁有員工8000余人。從2002年起，李寧公司的年銷售額增長速度均在30%以上。
經(jīng)過20年的探索，李寧公司已經(jīng)開始其化的發(fā)展戰(zhàn)略。2008年至2013年是李寧公司化戰(zhàn)略的準備階段；2013年至2018年是李寧公司化戰(zhàn)略的實現(xiàn)階段。李寧公司致力于到2018年，成為5大體育用品品牌之一。
李寧公司把人才視為寶貴的資源，公司通過完善的培訓體系、績效考核體系、富有競爭力的薪酬福利政策，以及具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展機會為每一個加盟員工提供個人才華的廣闊舞臺，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
李寧公司歡迎有識之士的加入。
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