職位描述
崗位職責(zé):
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
一、銷售計劃、組織與客戶管理:
1、 營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。
2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計量管理:
1、 客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。
2、 客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。
3、 客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。
三、客戶營銷參謀:
1、 客戶銷售方針的設(shè)定援助。
2、 支援客戶的計劃方案。
3、 從客戶處做市場觀察。
4、 為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)
四、推銷技術(shù):
1、 技術(shù)研討會的舉辦。
2、 商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。
3、 陪同銷售及協(xié)助營銷。
4、 銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。
五、推銷:
1、 接受訂單的業(yè)務(wù)。
2、 銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。
3、 帳款回收。
4、 每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。任職要求:一、年齡:25-35歲二、學(xué)歷:市場營銷、工商管理相關(guān)本科以上。三、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上奢侈品銷售管理經(jīng)驗(yàn)。四、生理要求:身體健康、無嚴(yán)重疾病、無傳染病。五、語言要求:良好的英語聽、說、讀、寫能力。六、技能要求:1、良好的職業(yè)操守和個人素養(yǎng)。2、了解奢侈品行業(yè)的特性及市場規(guī)律。3、熟練使用計算機(jī)及各辦公軟件。4、的書面、口頭表達(dá)能力。5、的談判技巧。6、為人公正、認(rèn)真、有責(zé)任心、良好的執(zhí)行能力。7、能承受工作壓力,善于解決問題。七、其它非必備要求(符合以下條件者優(yōu)先考慮):1、熟練使用一門以上外語。2、能適應(yīng)出差、加班。3、在奢侈品行業(yè)有突出業(yè)績。4、有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)。5、同一公司5年以上從業(yè)者。
公司簡介
上海秦藝服飾有限公司創(chuàng)立于1998年,主要從事中式服飾的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售,產(chǎn)品包括中式女裝、男裝、童裝、服飾配件、手工藝品等。
“秦藝”品牌定位,融合中國傳統(tǒng)古典美感及現(xiàn)代生活方式,不斷進(jìn)行中式服飾革命性的創(chuàng)新。
公司自1998年創(chuàng)建以來,分別在上海、北京、香港、杭州、青島等大中城市建立銷售網(wǎng)點(diǎn),秦藝品牌注重設(shè)計師與市場的密切結(jié)合,把握市場的脈搏,采用意大利、日本及國內(nèi)絲綢面料,在款式設(shè)計和工藝制作上精益求精,力求用的浪漫優(yōu)雅時尚。
2001年,公司成功參與設(shè)計制作APEC峰會領(lǐng)導(dǎo)人的服裝,深受好評,連續(xù)多年獲得上海國際服飾文化節(jié)“服飾文化品牌獎”、“上海消費(fèi)者歡迎的中外品牌服裝獎。如今,許多國家的政要、駐滬領(lǐng)事、外企總裁已成為公司的貴賓。
秦藝的目標(biāo)
限度地滿足主體消費(fèi)群的需要,提升其生活品質(zhì)
矢志將“秦藝”打造成為中國首屈一指之中式服飾品牌
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