職位描述
崗位職責：
1、按公司實際設計、銷售需求安排設計開發進度，完成公司設計任務；
2、負責男女襪子、男女內褲、四季內衣、家居服等家居類產品的規劃設計；
3、獨立設計和開發款式系列，有較強的溝通能力，能夠清晰、準確、有效的將設計概念傳達給跟蹤制作人員，并完成所有環節的確認工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，內衣設計、服裝設計、藝術相關，三年以上家居服、男女內褲、四季內衣等基礎內衣設計的相關工作經驗，內衣企業經驗優先；
2、對市場流行趨勢有敏銳的觸覺和良好的審美能力，具有性；
3、有較強的責任心、溝通理解能力和團隊合作精神，認同理解并傳承企業品牌文化；
4、熟練使用Illustrator、CORALDRAW、PHOTOSHOP等設計軟件，有一定的手繪功底和繪圖技巧；
5、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關技能（款式/面料/舒適度等）；
6、了解面、輔料市場，對于面料、織物設計及時裝市場現狀及流行趨勢熟悉。
面試人員須提供成熟的作品供參考。
無相關內褲、家居服設計經驗的勿投簡歷！
公司簡介
雅戈爾集團創建于1979年，經過31年的發展，逐步確立了以品牌服裝、地產開發、金融投資三大產業為主體，多元并進、化發展的經營格局，成為擁有員工5萬余人的大型跨國集團公司，旗下的雅戈爾集團股份有限公司為上市公司。
2010年集團實現銷售收入334.8億元，利潤總額48.99億元，實現稅收22.31億元。總資產達到581億元，凈資產達到182億元。
品牌服裝
品牌服裝是雅戈爾集團的基礎產業，經過30年的發展，已形成了以品牌服裝為的紡織服裝垂直產業鏈。2010年，雅戈爾在優化產業鏈、構建品牌陣、加快生產基地梯度轉移并向品牌運營型轉型、推進面向未來的漢麻產業發展等方面精耕細作，品牌服裝板塊取得突破性發展。
目前，雅戈爾在全國擁有100余家分公司，400多家自營專賣店，共2000余家商業網點。擁有襯衫、西服、西褲、茄克、領帶和T恤六個中國產品，連續16年獲得市場綜合占有率位，西服連續11年保持市場綜合占有率位。雅戈爾品牌多次獲評消費者喜愛品牌和行業標志品牌。
2010年，雅戈爾在北京發布新品牌戰略，公司旗下MAYOR、YOUNGOR 、GY、“漢麻世家”和Hart Schaffner Marx集體亮相，標志雅戈爾在創建品牌道路上又立新的里程碑。 MAYOR 、YOUNGOR 、GY由現有雅戈爾品牌細分而來，分別面向行政公務人員、商務人員、年輕時尚人群，目標是進一步在品牌定位、風格和內涵上建立鮮明的個性；“漢麻世家”為雅戈爾自主研發的綠色環保的漢麻系列產品；Hart Schaffner Marx 則為雅戈爾經銷的美國品牌。
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