職位描述
職位描述?
1．對批量投產前樣版發現的問題通知技術部進行修改，根據總經理的要求，對不符合公司設計風格的退回技術部；
2．抽驗縫制車間和裁剪車間裁片是否符合樣板及工藝標準；
3．監控縫制每個環節的質量是否標準，并給予技術指導；
4．監控監督檢驗整燙的質量是否標準，并給予技術指導；
5．監控特體和市場修改的情況保證產品符合公司的標準；
6．對原輔料的質量進行監督，對不合格原輔料通知原輔料庫進行了退貨處理；
7．組織實施培訓本車間班長、檢驗員的質量標準。
8.承擔新款式、新面料在生產線上的試制工作及時發現并解決問題，協調相關部門以做好投產前的準備工作；確認樣衣規格與穿著效果?
入職要求：?
1、35歲左右，5年以上在100人以上的服裝廠擔任過生產技術部長職務。?
2、能全面主持、領導、協調、管理公司生產部門的日常工作。?
3、技術全面，服裝工藝功底深厚，對有效提高生產效率，控制產品質量，確保貨期，嚴格控制生產成本，有較強的實際經驗。?
4、有良好的溝通技巧，的組織協調能力，較強的工作責任心。?
5、會使用office軟件，了解電腦CAD制版。
面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件，一寸相片3張。
公司簡介
上海東澤制衣有限公司是一家年輕而富有朝氣的、具有現代化經營理念的服裝企業。公司生產大衣、風衣、茄克、棉褸（防寒服）、羽絨服、皮裝、商務休閑服系列中高檔服裝，面料以天然材質為主，尤其擅長機縫、手縫山羊絨制品。
“東澤”人性化的管理模式讓每個東澤人都以主人翁的姿態積極投入工作，以的產品回報客戶。天道酬勤，東澤人堅信未來掌握在自己手中。經過幾年來的不懈努力，上海“東澤”已初具規模，擁有設備400多臺，員工500多名，及一支精湛的技術管理隊伍，并形成了一套集開發、設計、生產、銷售和為品牌配套服務為一體的系列化經營模式。
面對竟爭日趨激烈的服裝市場，“東澤人”憑著堅韌不拔的精神，不斷提高自身產品研發能力，建立起一套完善的質量管理體系，并和許多國內外品牌建立了長期的業務合作關系，樹立起良好的市場信譽。隨著經濟一體化進程的逐步加快，“東澤”也在不斷調整經營戰略，進一步加大國內、國際市場的開拓力度。
查看全部>
