職位描述
知識及技能要求：
1、主流年輕女裝品牌5年以上工作經驗
2、熟悉20-35歲的板型設計，對板型和設計的理解獨到
3、性格親和，容易溝通，做事細致、認真、負責
崗位職責：
1、 管理版房團隊下屬成員，管理下屬成員的日常工作，輔助總監對團隊的管理
2、 向總監提交合理的工作管理方案和任務分配方案
3、 規劃和分配季度板型開發任務以及成衣制作任務
4、 全力配合設計師的開發周期和完成周期
5、 跟進全部樣衣的OK板和發布會用的樣衣完成
6、 完成女裝整盤的制版和放碼工作
7、 指導下屬成員的疑難工作、定期對下屬成員進行技術培訓
8、 協調下屬成員的工作情緒和狀態，引導積極良性的工作作風
公司簡介
香港金果服飾國際有限公司/廣州市金果服飾有限公司始創于1999年，經過10年的潛心經營和不斷開拓創新，已發展成設計、生產、營銷一體化的經營運作體系，以生產銷售時尚休閑系列女裝為主導產品的現代企業。
擁有1500平米的辦公室、6000平米的生產工廠，員工800余人。
擁有配套設施的微電腦調控機、日本原裝高速車、驗布機等新機械設備；年生產服裝約200萬件/套。
Redhouse品牌至今已在全國建立20個分公司和總代理機構，在各大城市建立起完善的銷售網絡，以各省府為中心，覆蓋全省。
公司致力于加盟/代理商/終端店鋪的建設和銷售，確保客戶的成功，走可持續性發展的道路，讓所有喜愛Redhouse品牌的顧客都能從中體驗一種全新的服飾文化。Redhouse品牌時尚休閑系列在中國大陸已形成了一定的市場，以豐富的內涵、多重的魅力在眾多的潮流服飾中創造另外的一種清新感覺，讓創意自由揮發，展示出多元化之個人風格，我們不斷提高產品的競爭力，不斷深化Redhouse品牌文化內涵來打動消費者，培植準消費群，營造品牌的親和力，終保持成功的戰略步局。
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