選擇城市分站
-
- 全國站
- 北京站
- 上海站
- 廣州站
- 深圳站
招聘中招1人
江蘇-蘇州-常熟市30-45歲5-10年大專全職
職位描述：
注：不接受跨行，在以往工作經驗中零售服裝行業需涉足，接觸過快時尚，對快時尚服裝有一定的了解（請看清楚要求投遞！！）
1組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃與年度計劃，并監督各項計劃的實施
2.組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱等人事管理方針、政策、規章制度標準，并監督執行
3.執行本部門與各部門人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬等工作的進行
4.計劃于審核人力資源管理成本，實現人員優化，人均效率提升，人力成本降低
任職要求
5年以上同崗位管理經驗，熟悉服裝業薪酬體系
有3年以上薪酬考核管理經驗，對績效考核管理模塊有一定的理解并熟練運用
熟悉人力資源相關知識，有良好的數據分析和統計能力
GF江蘇品牌運營中心成立于2009年，是一家集服裝設計，研發，倉儲為一體的品牌運營中心。
零售網店覆蓋江蘇、安徽、山東等地，目前在全國開設近100家專賣店，我們立志成為中國新風尚男裝品牌運營中心。
創立之初的所有運營和管理均以新風尚男裝DNA為核心進行探索和發展，品牌以“產品豐富，更新快速，品質保障”為定位，突出產品主導一切的經營理念；并以構內新風尚男裝品牌作為戰略目標，推行嶄新的時尚概念。
