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任職資格：
1、基本要求：25-35歲，身體健康，能適應出差；
2、教育背景：大專以上學歷，市場營銷、服裝等相關；
3、工作經(jīng)驗：兩年以上終端工作經(jīng)驗，三年以上品牌女裝督導工作經(jīng)驗；
4、工作技能：熟悉零售行業(yè)資訊，具有店鋪管理經(jīng)驗；
具有店鋪經(jīng)營診斷能力，銷售技巧強；
具備一定的商品管理及服裝陳列知識和一定的導購培訓能力；
能熟練操作office辦公軟件，能熟練運用ppt制作培訓課件；
5、個人素質：抗壓性強，較強的溝通能力和團隊合作能力；
工作職責：
1、負責輔導新店的開業(yè)籌備與扶持協(xié)助工作，并協(xié)助人員招聘、培訓、陳列指導等
2、負責對加盟終端的產(chǎn)品知識培訓及銷售技巧等相關培訓，提升銷售業(yè)績；
3、定期巡查店鋪，及時發(fā)現(xiàn)并解決門店存在的各類問題，并進行及時跟蹤反饋；
4、進行門店的日常營運管理，正面指引導購工作心態(tài)，協(xié)助提升銷售業(yè)績；
深圳市衣典服飾設計有限公司成立于1997年3月7日，“衣典”的含義就是要做“中國服裝界設計品牌的典范”。
“漁”隨著深圳市衣典服飾設計有限公司的成立而誕生，從誕生到現(xiàn)在洋溢著以人為本，順其自然的精神風范，為崇尚自然生活的知識女性找到符合自身特點與向往的時裝。“漁”關注細節(jié)、關注基本要素以及創(chuàng)意的源頭，體現(xiàn)濃郁的東方色彩與時尚的西方元素之間的交集薈萃，透過時尚與經(jīng)典結合的圖案文化來詮釋服飾內涵，致力于打造收藏價值、無法復制的東方華服藝術品。
目前，漁牌已在全國各省會及大中城市開設了200多家零售終端，并在新加坡、臺灣地區(qū)和東南亞國家建立了銷售網(wǎng)絡。在中國服裝行業(yè)群雄并起的年代，堅持自己一貫的風格特點，樹立起與眾不同的品牌特色，奠定了“漁”在中國原創(chuàng)時裝品牌的優(yōu)勢地位。
未來，深圳市衣典服飾設計有限公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向就是要以加強企業(yè)管理，人才培養(yǎng)，制度建設為基礎，以不斷增強的產(chǎn)品能力為核心，以優(yōu)良的產(chǎn)品質量為保障；以不斷的提升品牌價值，集中精力專注于品牌運營能力；以積極主動的市場開發(fā)策略和健康穩(wěn)定的規(guī)范市場渠道為手段，不斷提升品牌的商業(yè)地位，為實現(xiàn)打造“世界的中國原創(chuàng)品牌”這一目標做累積。
